En Womenalia queremos premiar a las empresas que destacan por impulsar a la mujer profesional en sus organizaciones.
En Womenalia queremos premiar a las empresas que destacan por impulsar a la mujer profesional en sus organizaciones.
En Womenalia ayudamos en el desarrollo profesional de las mujeres e impulsamos la realización de proyectos de impacto social para empresas e instituciones públicas.
Hoy premiamos a quienes se están destacando con el Awards of Happiness Woman Empowerment by Womenalia.
Los Awards of Happiness™ están diseñados para que las compañías sean más competitivas e incrementen sus beneficios poniendo en valor la Felicidad Organizacional.
Awards of Happiness Woman Empowerment by Womenalia es la solución para encontrar los campos de mejora en los que la organización debe enfocarse para conseguir la igualdad de género.
24
Awards of Happiness
13.050
Clientes evaluados
124.232
Preguntas respondidas
Beneficios
Metodología
Beneficios
01.
ENGAGEMENT
El 95% de las compañías consiguen una total implicación de la mayor parte de su plantilla ya que las personas se sienten parte del equipo.
02.
TRANSPARENCIA
El 81% de las personas se sienten atraídas por empresas que demuestran una total transparencia en su gestión.
03.
LÍDERES
El 78% de los colaboradores al participar en el proceso de evaluación se enfocan más en el propósito de la organización y en la formación constante que gracias a DIRFEL tenemos cubierta.
04.
MARCA
Las empresas y los profesionales mejoran en más del 46% su percepción de marca en el mercado reafirmando su posicionamiento.
Metodología
Metodología
Beneficios
01.
SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN
La empresa interesada en certificarse envía su solicitud a través de [email protected] para su aprobación.
02.
APROBACIÓN
Una ves recibida la solicitud se analiza la información recibida y se aprueba o desestima la solicitud.
03.
OHT
La empresa recibe por email el test especifico al certificado que se esta solicitando para que puedas responder y evaluar durante 5 días laborales.
04.
SFA HUMAN AUDIT
Se evalúan las respuestas del OHT durante 5 días laborales en base a los pilares de la felicidad organizacional y metodología propia.
05.
ENTREGA Y RECONOCIMIENTO
Una vez realizado el paso anterior se entrega la obtención (o no) del Awards Of Happiness, el Índice de la felicidad y los resultados del OHT correspondiente.
06.
HAPPINESS REPORT Y COACHING
Si la empresa ha optado por la categoría Plus o Superior, se le envía el Happiness Report y se planifica el mejor momento para las sesiones de coaching online.
Empresas que han conseguido su AOH
Metodología
Beneficios
Planes disponibles
Existen tres tipos de solicitudes de inscripción y cada uno tiene entregables diferentes.
BASIC
Se entregan los resultados de las preguntas del OHT y el índice de la felicidad, que es la suma de la puntuación media de todas las respuestas por pilares.
PLUS
Además de los entregables del plan BASIC, se elabora y envía el Happiness Report donde se explica en detalle los análisis y los procesos de trabajo que la empresa debería seguir para mejorar.
SUPERIOR
Este plan contiene los entregables incluidos en los planes anteriores y se añaden 2 horas de coaching en las que se explicarán los resultados.
